Scaleups 250是與nlgroeit合作發(fā)布的快速增長(zhǎng)公司的概述。該研究由Justin Jansen教授博士和Tom Mom教授領(lǐng)導(dǎo)，他們是伊拉斯謨創(chuàng)業(yè)中心(Erasmus Centre for Entrepreneurship)的高級(jí)研究員和鹿特丹管理學(xué)院(RSM)的教授。

榜單由一系列快速增長(zhǎng)的公司組成，這些公司：

1.在測(cè)量期開(kāi)始時(shí)至少有10 FTE（全時(shí)當(dāng)量）和/或至少500萬(wàn)歐元的營(yíng)業(yè)額；2.在2018-2021年期間，FTE和/或收入連續(xù)三年平均增長(zhǎng)至少20%。

今年的Scaleups 250強(qiáng)企業(yè)從未值得如此贊賞。對(duì)于快速增長(zhǎng)的公司來(lái)說(shuō)，世界充滿(mǎn)活力和蓬勃發(fā)展的前景承壓。疾病大流行帶來(lái)的健康危機(jī)和社會(huì)限制，以及招聘新人才的難度越來(lái)越大，對(duì)年輕和創(chuàng)新公司的成功擴(kuò)張構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。然而，這些企業(yè)設(shè)法克服并利用了這些挑戰(zhàn)，實(shí)際上增長(zhǎng)得更快。

Optics11成立于2011年，是阿姆斯特丹自由大學(xué)(VU)的衍生組織，由教授Davide Iannuzzi開(kāi)發(fā)的有前途的光纖傳感技術(shù)。為了將該技術(shù)商業(yè)化，VU支持衍生的創(chuàng)新政策從半導(dǎo)體電感器領(lǐng)域引進(jìn)了企業(yè)家Hans Brouwer，以補(bǔ)充Davide在該領(lǐng)域?qū)耀@殊榮的學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)。在Davide教授和Hans創(chuàng)辦公司后不久，Niek Rijnveld(CEO)加入了團(tuán)隊(duì)。從那時(shí)起，這家初創(chuàng)公司的收入和員工持續(xù)增長(zhǎng)，成為荷蘭發(fā)展最快的公司之一，具有國(guó)際影響力。

東地北京科技有限公司與Optics11達(dá)成戰(zhàn)略合作，成功地將科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為廣泛的產(chǎn)品。在此，我們與Niek進(jìn)行了交流，相信Optics11提供的儀器將在不久的將來(lái)幫助更快，更有效地開(kāi)發(fā)藥物，提供更優(yōu)質(zhì)的診療和新穎的應(yīng)用方案。

克服將有前途的技術(shù)轉(zhuǎn)化為正確產(chǎn)品的挑戰(zhàn)

Niek解釋道：“你不能賣(mài)技術(shù)，但你可以賣(mài)產(chǎn)品"。在找到啟動(dòng)客戶(hù)后，下一個(gè)挑戰(zhàn)是將這個(gè)特定的客戶(hù)轉(zhuǎn)化為規(guī)模化市場(chǎng)。與此同時(shí)，Optics11團(tuán)隊(duì)也在不斷壯大：建立一個(gè)結(jié)構(gòu)化的公司，擁有合適的人員來(lái)擴(kuò)大規(guī)模。

Niek表示，Optics11的快速增長(zhǎng)體驗(yàn)就像“在飛行時(shí)制造飛機(jī)"。隨著增長(zhǎng)，需要制定很多要素來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和持久的增長(zhǎng)——比如客戶(hù)、產(chǎn)品、技術(shù)、生產(chǎn)、人員、組織、現(xiàn)金流，但總有一些東西不存在。

融入大學(xué)環(huán)境的優(yōu)勢(shì)

從VU分拆，幫助Optics11加快了增長(zhǎng)軌跡。互利協(xié)議不僅提供了充足的發(fā)展空間，而且該地點(diǎn)也被證明是有幫助的。作為人才的溫床和產(chǎn)品的試驗(yàn)場(chǎng)，VU為Optics11提供了大量繼續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

進(jìn)一步的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)

隨著荷蘭的每所大學(xué)都已經(jīng)采用了Optics11的生命科學(xué)解決方案，公司計(jì)劃進(jìn)一步進(jìn)行國(guó)際擴(kuò)張，并在未來(lái)2年內(nèi)發(fā)展到130-150人的團(tuán)隊(duì)。Niek的建議是找到那些有激情和動(dòng)力去產(chǎn)生影響的人。Optics11已經(jīng)能夠通過(guò)合適的人才產(chǎn)生的影響以及他們提供的個(gè)人和技術(shù)增長(zhǎng)潛力來(lái)吸引和留住合適的人才。

Niek相信才華橫溢、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)是維持其快速增長(zhǎng)軌跡的關(guān)鍵。